My Cient is Rich gagne le prix de "l’organisation où il fait bon s’épanouir" | My Client is Rich
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2022

My Cient is Rich gagne le prix de « l’organisation où il fait bon s’épanouir »

Agence.

Jusque-là, tout allait bien ! On pouvait faire du VTT en RTT, du cerf-volant sans se prendre les cornes et manger des pistaches déjà décortiquées. C’était un rêve éveillé qui se vivait en trois mots : la belle vie. Jusque-là, tout allait bien ! Et pourquoi a-t-il fallu que les bonnes choses aient toujours une fin ? Et pourquoi les fins riment avec lundi matin ? Et pourquoi travailler ça devrait être la fin du monde ?

Travail nom masc : activité dénuée de sens qui prive de rêve toute personne qui en fait l’expérience.

Un groupe de personnes n’est pas d’accord avec cette définition. Il s’appelle Dear Future, une société du groupe EDInstitut. C’est ainsi qu’ils ont inventé le Palmarès de « l’organisation où il fait bon s’épanouir en Alsace ». On a été sélectionnés pour y participer. Et on vous raconte tout.

“Les entreprises de demain, seront celles qui sauront se concentrer sur l’humain”
Philippe Studer

Le Palmarès

Un événement sans pareil en Alsace ! Des entreprises se rassemblent pour s’inspirer mutuellement des bonnes pratiques rapportées à la QVT : la Qualité de Vie au Travail.

Pour participer au Palmarès, nous avons dû répondre à un questionnaire portant sur l’appréciation globale de nos conditions de travail. Évidemment, toutes ces informations ont été interprétées de façon anonyme pour que chacun des répondants se sente libre de révéler les bons comme les mauvais côtés de son quotidien. Avoir une bonne note c’est bien, mais saisir ce qui est à améliorer est bien plus utile pour progresser et instituer un climat de travail baigné de joie. Grâce aux résultats, Dear Future est en capacité d’accompagner les entreprises sur les points évalués comme bloquants ou moins satisfaisants, et d’appuyer précisément sur les composantes qui amélioreraient grandement la satisfaction par le biais d’ateliers et d’actions à mettre en place.

Le Palmarès sert à récompenser les organisations ayant obtenu les meilleurs résultats et à encourager les dirigeants à adopter les meilleures pratiques managériales. C’est-à-dire, une conduite en faveur d’un cadre de vie agréable, propice à l’épanouissement et au développement basé sur l’humain.

Pour candidater, il est obligatoire de faire partie d’une entreprise ou d’une collectivité de plus de 10 personnes implantée en Alsace. Les organisations sont classées selon deux critères : la nature de leur activité (industrie, service, institutionnel) et leur taille (de 10 à 100 salariés ou + de 100 salariés). Pour se qualifier au Palmarès, il est impératif d’obtenir un taux de réponse supérieur à 50%. Au moment des comptes, les entreprises sont classées selon leur indice d’épanouissement compris entre -100 et 100.

Un peu d’excentricité, on va se faire la soirée de remise des prix du 23 juin 2022 à l’envers : pour finir, on est restés les derniers à papoter et à profiter du banquet mis à l’honneur. Juste avant, nous discutions et échangions sur nos habitudes de travail avec une bonne partie des participants.

Il y a même eu un concours photo, pour lequel nous félicitons Marine pour sa victoire ! Lamaz s’est brillamment prêté à l’exercice, la photo parle d’elle-même, bien qu’il nous ait toujours été déconseillé de parler la bouche pleine.

Plus sérieusement, nous assistions juste avant à la remise des récompenses de chacune des organisations méritantes. Entrecoupée d’interventions inspirantes d’​​Emmanuelle Joseph-Dailly et de Patrick Negaret et de scènes de théâtre illustrant la complexité de la vie en entreprise ; nous voilà rendus au début de la cérémonie. Le moment où… vous avez deviné.

Prix d’amis

My Client is Rich remporte le prix de l’organisation où il fait bon s’épanouir dans la catégorie “Entreprises de service de moins de 100 salariés”, avec le plus haut taux d’épanouissement au travail jamais atteint. WOW. Quelle fut notre joie d’apprendre que, parmi de remarquables organisations, notre agence a su se distinguer par un niveau d’épanouissement record !

Une distinction qui fait chaud aux pecs, surtout quand l’une des ambitions fondamentales de notre agence se concrétise. Cette ambition qui est de donner du sens et une place confortable au travail, et que chacun prenne du plaisir à faire ce pourquoi il se lève le matin. Dans l’agence, nous souhaitons que l’entièreté des collaborateurs ait la possibilité de donner son avis, afin qu’individuellement et collectivement, nous fassions avancer positivement.

Pour finir, nos résultats pointent certains axes d’améliorations sur lesquels nous travaillerons, et nous aideront à toujours être meilleurs. Alors, merci à l’équipe Dear Future pour son accompagnement et l’organisation de cette sublime soirée du Palmarès. Merci à tous les participants pour leurs témoignages et ces échanges enrichissants. Enfin, il faut bien se mettre un peu sous les projecteurs… merci à tous nos collaborateurs sans qui rien ne serait possible et avec lesquels on compte bien battre un nouveau record de bonheur l’année prochaine !

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